“北欧游戏产业的起源是什么?是否有一种特殊的方法,是所有北欧工作室都采用的?”Massive Entertainment 董事总经理 David Polfeldt 在今年北欧游戏展的开幕主题演讲中问道。
与常规做法不同,波尔费尔特在提问之后承认,我们不应该期待任何具体的答案,因为事实上,根本没有答案。
相反,理解现代北欧游戏产业的关键在于分析该地区的本质。这是文化问题。
育碧瑞典马尔默分公司的负责人波尔费尔特表示,北欧游戏产业建立在一种独一无二的文化之上。这种文化独一无二,更重要的是,它孕育了成功。
历史问题
“我们学会了使用好的工具,学会了提前思考,学会了只信任那些能真正改善你情况的人,”Polfeldt 解释道。“我们 [有] 采取优秀设计并使其发挥作用的历史。”
他详细介绍说,正是这种历史、这种文化帮助北欧开发商关注真正重要的事情。
“所有北欧国家都有着浓厚的讲故事传统,当然,实用主义加上讲故事就等于制作出精彩的电子游戏,”Polfeldt 继续说道。
“制作游戏是一场马拉松,而不是短跑。你必须从一开始就控制好自己的节奏,并保持核心团队的健康。”
第二个问题,Polfeldt 问道,斯堪的纳维亚的开发者是否以更特别的方式制作游戏?是否有一个秘密公式推动北欧游戏产业的发展?答案当然是肯定的。
所有北欧开发商都遵守七条规则。这七条规则将最优秀的开发商与其他人区分开来。
北欧行业严格注重经验、一致性、质量、精英管理和机制,加上弱者心态和对项目的全身心投入,将确保它继续成为关注的焦点。
“最终,”波尔菲尔德总结道,“我们很谦虚,我们努力工作,但我们也有令人难以置信的傲慢,这让我们成为最好的。”
“然而,令我印象深刻的是,我们的员工中约有 30% 不是北欧人。因此,虽然我们有时称之为斯堪的纳维亚繁荣,但也许我们如此成功的真正原因是我们思想如此开放。我们包容人们。”